你的位置:中国心理测试网 >> 心理测试 >> 职场测试 >> 详细内容 在线投稿

公司HR招聘测试人才选拔员工标准

热度142票伀览6次 【共0条评论】【我要评论 时间:2018年1月16日 09:34


180分以上:
意志力强,头脑冷静,有较强的领导欲,事业心强,不达目的不罢休。外表和善,内心自傲,对有利于自己的人际关系比较看重,有时显得性格急噪,咄咄逼人,得理不饶人,不利于自己时顽强抗争,不轻易认输。思维理性,对爱情和婚姻的看法很现实,对金钱的欲望一般。

140分至179分:
聪明,性格活泼,人缘好,善于交朋友,心机较深。事业心强,渴望成功。思维较理性,崇尚爱情,但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。

100分至139分:
爱幻想,思维较感性,以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲,有时较急噪,有时优柔寡断。事业心较强,喜欢有创造性的工作,不喜欢按常规办事。性格倔强,言语犀利,不善于妥协。崇尚浪漫的爱情,但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。

70分至99分:
好奇心强,喜欢冒险,人缘较好。事业心一般,对待工作,随遇而安,善于妥协。善于发现有趣的事情,但耐心较差,敢于冒险,但有时较胆小。渴望浪漫的爱情,但对婚姻的要求比较现实。不善理财。

40分至69分:
性情温良,重友谊,性格塌实稳重,但有时也比较狡黠。事业心一般,对本职工作能认真对待,但对自己专业以外事物没有太大兴趣,喜欢有规律的工作和生活,不喜欢冒险,家庭观念强,比较善于理财。

40分以下:
散漫,爱玩,富于幻想。聪明机灵,待人热情,爱交朋友,但对朋友没有严格的选择标准。事业心较差,更善于享受生活,意志力和耐心都较差,我行我素。有较好的异性缘,但对爱情不够坚持认真,容易妥协。没有财产观念。

分享: 百度搜藏 转贴到开心网 分享到校内网 添加到QQ书签 添加到百度搜藏 Sina ViVi 添加Google书签 Yahoo收藏 推荐给豆瓣 转发到新浪微博 在线发送到你朋友QQ信箱 点击这里加入官方QQ群


顶:18 踩:5
对本篇资讯内容的质量打分:
当前平均分:-1.76 (62次打分)
【已经有57人表态】
17票
感动
6票
路过
7票
高兴
6票
难过
7票
搞笑
5票
愤怒
4票
无聊
5票
同情
回到职场测试查看更多...下一篇:你做什么职业最容易赚到钱?
上一篇 下一篇
发表评论

网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本网同意其观点或证实其描述。

查看全部回复【已有0位网友发表了看法】

图文资讯

赞助商链接

本栏最新更新

公司HR招聘测试人才选拔员工标准 公司HR招聘测试人才选拔员工标准
人力资源工作中,招聘时很重要的一个环节,如果招聘工作没做到位,招不到合适的人才,或者招到的人与岗位不匹配,都会影响到后续一系列的工作。那么对于一名人力资源工作者来说,...

站长推荐